Welkom op OpenSollicitatiebrief.com

Met een open sollicitatiebrief solliciteer je ongevraagd. Je solliciteert dus niet op een openstaande vacature maar op een baan die jij graag wilt hebben.

Het is niet makkelijk om een vacature te vinden die precies bij je eisen past. Op OpenSollicitatiebrief.com helpen wij je met open solliciteren. Open solliciteren vraagt namelijk een hele andere aanpak als solliciteren op een vacature.

Vragen die je kunt verwachten

Nadat je een nieuwe open sollicitatie hebt gestuurd, kun je erop rekenen dat deze vragen gaan worden gesteld.
Onze tip: Lees de vragen rustig door en probeer op alle vragen een duidelijk antwoord te formulieren. Schrijf je antwoorden uit zodat je ze later nog eens kunt teruglezen en eventueel aanpassen.
1. Omschrijf jezelf eens in paar korte zinnen?
2. Schets je ideale baan eens.
3. Waarom ben je geïnteresseerd in deze vacature? En waarom juist bij deze
organisatie?
4. Waarom denk je dat je geschikt bent voor deze functie? Waarom zouden
we jou aannemen?
5. Wat denk je in de functie waar je voor solliciteert te bereiken?
6. Wat verwacht je van ons?
7. Heb je al veel sollicitaties achter de rug?
8. Kun je werken onder tijdsdruk?
9. Werk je graag alleen of met anderen?
10. Wat verwacht je van je collega’s?
11. Heb jij zelf nog vragen?
12. Wat is je laatstverdiende salaris?
13. Welk salaris had je in gedachten?
14. Je salariseisen zijn eigenlijk te hoog, hoe kunnen we dit oplossen?
15. Wat is de reden dat je deze studie hebt gekozen?
16. Waarom heb je voor deze specifieke stage/afstudeeropdracht gekozen?
17. Was je actief in het studentenleven? Vertel daar eens wat over.
18. Vind je dat jouw studie goed aansluit op deze functie?
19. Kun je me een vier eigenschappen of vaardigheden noemen waar je
erg goed in bent. Heb je ook eigenschappen die je zou moeten
verbeteren?
20. Waar ben je het meest trots op? Waarin ben je tot nu toe het meest
teleurgesteld?
21. Kun je goed overweg met computers? Welke programma’s (software)
kun je gebruiken?
22. Wat zijn je sterke kanten en wat zijn je zwakke kanten?
23. Waarom denk jij dat de door jouw aangegeven kwaliteiten belangrijk
zijn voor deze functie?
24. Ben je flexibel / analytisch / hulpvaardig / creatief / snel van begrip /
ordelijk / zelfbewust / extravert of introvert / (zie ook onze lijst met
persoonlijke kwaliteiten). Waaruit blijkt dat?
25. Hoe ga jij om met kritiek?
26. Waarom ben je opzoek naar een andere baan?
27. Neem je graat initiatieven of laat je die liever aan anderen over?
28. Hoe belangrijk is voor jou de verhouding tussen werk en privé?
29. Wat doe jij in je vrije tijd?
30. Over welke onderwerpen praat je graag met je vrienden?
31. Wat wil je leren?
32. Wat heb je van je fouten geleerd?
33. Waarom zouden we jou moeten aannemen?
34. Waarom wil je hier werken?
35. Beschrijf en probleemsituatie en hoe heb jij die opgelost?
36. Op welke prestatie ben je het meeste trots?
37. Vertel eens wat over jezelf.

Stappenplan: open sollicitatiebrief schrijven

Stap 1

Zoek informatie over het bedrijf waar je wilt gaan solliciteren.

Stap 2

Bel het bedrijf op en vraag wie verantwoordelijk is voor de sollicitaties, vraag naar zijn naam, functie en afdeling.

Stap 3

Noteer exact waarom je graag open wilt solliciteren op een bepaalde functie. Wat spreekt jou zo aan bij de functie waarop je wilt solliciteren? Waarom kies je nou juist voor dat bedrijf? Waarom ben jij perfect voor die functie (Noteer je sterke punten die aanpassen op de functie )?

Stap 4

Begin met het schrijven van de open sollicitatiebrief. Bekijk goed ter inspiratie onze voorbeeld open sollicitatiebrief.

Let op de volgende punten tijdens het schrijven van een open sollicitatiebrief

  • Stuur geen standaard brief maar een persoonlijke brief aan de persoon die verantwoordelijk is voor sollicitaties.
  • Geef aan dat je gebeld hebt.
  • Geef aan dat je 2 dagen nadat je de open sollicitatie hebt verstuurd nog een keer belt, hierdoor wordt je op de "prioriteit" stapel gelegd.
  • Wie ben je en wat kan je?
  • Wat ambieert je het werk / functie.
  • Wat zijn je motivaties.
  • Waarom je juist bij die organtisatie wilt werken.